苏州招聘

岗位职责：

1、负责整体项目管理并参与项目实施工作，编制项目管理计划，完成从项目启动、需求调研、需求分析，到系统测试、系统实施部署、项目验收等全程的管理；
2. 负责项目团队建设和项目指导，确定项目组成员结构，组织协调项目组成员完成项目任务；
3. 监控项目过程，识别和控制项目风险，有效地保证项目节点及里程碑的达成；
4. 负责与客户沟通，有效控制客户需求，解决项目过程中遇到的质量和管理问题；
5. 有效管理项目资源，合理控制项目成本；

6. 协助销售经理完成项目售前支持工作；

7、完成领导交办的其他或临时工作。

任职资格:
1. 计算机相关专业本科以上学历；五年以上软件行业工作经验，三年以上项目经理工作经验，其中至少二个50万以上的E-Learning、HR或者OA等软件项目的管理经验；熟悉IT项目管理流程和规范，对项目管理和工程有深刻理解；
2. 熟悉熟悉C/S、B/S开发架构，精通至少一种编程语言：C#、VC++；
3. 熟悉Oracle、SQL Server、MySQL中至少一种主流关系数据库，了解基于各种范式设计的数据库设计和数据建模；
4. 有较强的沟通组织协调能力，良好的口头及书面表达能力；具有较强的责任心、执行力和团队合作能力，能承受一定的工作压力，可以经常出差；
5. 有较强的代码阅读和分析能力，熟悉重构和代码优化；
6. 深刻理解企业管理及运作流程，具有较强的业务分析能力，具备较强的专业知识及分析、解决问题的能力，良好的客户沟通能力和项目管理能力；
7. 熟练应用office软件，擅长技术文档及解决方案的书写，有成功的需求分析、系统设计案例。

备注：

1、福利待遇：公司采取弹性上班制，可根据自己的情况选择上班时间；每年员工生日，公司都会买蛋糕庆祝；带薪年假；五险；年终奖；全勤奖；出差补助；年休假、婚假、产假；

2、具体待遇面议。

深圳市新为软件有限公司成立于2003年8月，是目前中国最大的学习管理软件提供商之一。自成立以来，新为一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、快速发展的状态。2007年10月，新为软件的客户数量突破1000家，数百万用户通过新为软件平台接受学习服务。
软件和互联网技术的发展革命性地改变了人类的学习方式，新为软件的使命是：通过我们的持续创新，为客户提供领先的学习管理软件和服务，致力于提高知识传承和人才培养的效率，促进组织和个人发挥最大的优势与潜能。
目前，新为以“为客户提供一站式学习管理平台解决方案”为战略目标，并基于此完成了新一代产品的研发，通过SmartLearning学习发展平台满足企业和政府在创建学习型组织过程中的软件需求，通过SmartBOS学习运营平台帮助学习服务提供商快速开展学习运营服务。
面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是新为软件的长远发展规划。目前，新为65%以上的员工为研发人员。新为在基于SaaS模式的学习应用、移动学习技术、课件及试题版权保护技术、大规模分布式应用技术以及流媒体和P2P应用方面拥有长期的积累和持续的投入，其中部分创新成果已申报专利。新为的自主创新能力和成果也获得了客户的认可，新为的产品已被越来越多的包括国家部委在内的政府机构、世界五百强和中国五百强企业、国内顶尖高校和教育培训构选用。
21世纪是中国的世纪，中国经济的发展和民族的复兴离不开强大的人才战略。新为软件将在自己的专业领域积极进取、做大做强，为中国政府部门和企业，为中国人提供越来越好的学习平台和服务！