苏州招聘

岗位职责：
1、协助上级编制集团月度公开课培训计划并参与组织实施课程；
2、负责门店超市新开店新员工入职培训计划制定、人员安排、沟通协调相关事宜，培训流程管理；
3、负责金鹰超市导购员定级考核培训的实施的推广，收集各门店执行的情况，进行相应的反馈与门店做好有效的沟通；
4、负责安排协调超市负责人、专业人员跨店培训行程安排及效果跟踪；
5、协助上级负责部门内组织编制设置及调整方案的制定；
6、负责部门及体系下超市业态人员绩效考核及管理实施工作；
7、协助上级进行岗位说明书编写；
8、完成日常领导交办的相关内容。

任职条件：
工作经验：具有零售超市业态人力资源管理1~2年的工作经验；
专业擅长：意向于培训、绩效两模块的工作；
能力素质：抗压性强，良好的沟通协调能力和文字表达能力；
个性特征：开朗、原则性、乐于助人。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
地址：南京市汉中路89号金鹰国际商城8F
E-mail：hr_group@jinying.com
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