苏州招聘

招聘要求：

1）大专或同等及以上学历，数控或机械类相关专业；
2）五年以上非标件的机加工经验，两年以上机加工生产领班经验；

3）较好的机加工专业知识，了解常规的机加工工艺，具有丰富的机加工操作经验；
4）了解机加工生产现场管理，具有较高的6S、成本、质量、效率和管理意识；
5）充分理解机加工图纸，理解公差要求，量具使用等；
6）较好的抗压能力，良好的沟通协调能力，强烈的工作责任心和执行力，吃苦耐劳；
7）从事过阀类、泵类相关行业机加工经验者优先考虑。

职位职责：

负责当班期间人员、设备（包括水、电、气等）、生产安排、质量、安全、效率、公司安全等方面的管理工作；同时负责所在班组人员的安全、效率、质量、6S等方面考核。

1）根据部门制订的生产计划和当班人员配置，合理分解生产计划到各个工作站，认真、真实记录工作站的生产情况（包括人员配置、质量、效率、安全等方面）；提前准备各工作站生产所需的量具、工装、刀具等；及时生产调度，确保各工作站间紧密衔接，避免出现人、机待工等状态；
2）从人、机、料等方面控制生产成本，减少物料消耗，提高设备及人员的效率，达成产品质量、交期，满足客户需求，负责所带班次的生产效率考核；
3）负责发现、解决生产运作中的各种问题（包括毛坯异常、加工质量、设备问题、安全、工装刀具、计量器具、图纸工艺等），减少生产报废及返工，提高产品质量，实现最大化的一次合格率水平，负责所带团队的生产质量考核；减少待处理时间，督促各部门快速解决现场问题，提高效率。对异常问题，白班应及时与相关人员联系，消除干扰因素；中班的，应做好交接班，并由次日白班向主管汇报。对于异常情况，值班长应做到班前请示、班后汇报。

4）按照质量体系的要求及技术要求规范组织生产，并监控生产过程，督促员工及时、准确填写各种记录，包括关键尺寸、加工记录、工时记录表等；督促班组成员应做好交接班记录的同时，值班长间也要做好交接班。如果交接班交接的不清，发生的问题责任由两值班长共同承担。
5）负责生产作业员的培训、指导、监督、管理；

6）在每个班次结束后，当值班长负责当班人员整理生产现场，打扫分管的卫生区，包括更衣室、食堂；并进行交接检查，为下个班次创造良好的工作环境。中班值班长还应负责切断照明电源、关闭天窗，检查所有门窗是否锁好，节水断电的同时，保证公司的安全。
7）积极参与和响应员工的意见、建议，及时反馈，促进双向沟通和团队建设，并跟踪、落实。
8）监控和提高当班的安全作业，消除不安全隐患，打造安全洁净有序的生产环境，确保符合EHS要求并实现EHS管理目标；
9）负责班组内外的协调和沟通，以及当班劳动纪律考核，对出勤异常应及时向主管汇报，处事客观公正。
10）上级安排的其他事宜。

苏阀福斯核电设备（苏州）有限公司（简称SFLS）是一家中美合资的阀门制造企业，由中国阀门行业综合实力最强的龙头企业“中核苏阀”和世界领先的流体制造设备供应商“美国福斯集团”共同投资2500万美金，注册成立于苏州高新技术区浒墅关工业园。

SFLS将依托苏阀和福斯丰富的核电阀门经验，致力于研发、设计、制造包括主蒸汽隔离阀在内的核电站用的核一级、核二级及其他民用核电的阀门和部件及其相关产品，为中国核电客户提供***的全套解决方案及更及时有效的售前售后本地化服务，并推动核电阀门国产化进程。

工厂于2013年2月建设落成，3月正式投产，稳步增长，并于2013年9月通过ISO9001:2008质量管理体系认证，2014年12月通过TSG国家特种设备制造许可认证，2015年2月国家核安全局同意受理我司关于HAF601国家民用核电设备制造许可的认证申请。目前，全司大专以上学历的员工占60%以上，形成了以工程技术、质量保证、检测验证为核心，依托机加工、焊接/热处理、组装为制造平台，务实创新、追求卓越，致力于将SFLS建设成为优秀的核电工业设备供应商。

使命宣言
协同母公司的业务，苏阀福斯控制和保护中国民用核电行业中的流体物资的输送，以帮助客户超越其业务目标，并最终为我们的投资方提供更大价值。

远景目标宣言
苏阀福斯的远景目标是作为一个以客户为中心的企业，通过向客户提供高价值的流体控制产品和服务，从而成为最受客户欢迎的首选供应商。

核心价值观
重诺守信：我们信奉“一诺千金”, 可靠地履行所有市场承诺。
团结合作：我们志同道合，以形形色色的组合密切配合工作。
求实创新：我们创导全方位地思考，拥护变革和接受新思想。
专业进取：我们将增值贯穿于工作，成为行业内外的好顾问。
积极求胜：我们自信，勇于管理，承担创造经济价值的风险。
诚信正直：我们以“道德、信任、正直”的方式做正确的事。

有意者请将您的中英文个人简历和期望薪资发送至hr@sufa-flowserve.com，并在邮件主题中注明所应聘的职位名称。