苏州招聘

如果没有销售相关工作经验，我们可以提供的：
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2、与不同的人沟通的方式和技巧
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如果你有房产销售经验，我们可以提供的:
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2、更快、更公平的晋升机会、更高素质的业务团队
3、可以按照自己的想法拓展发展自己的团队
4、比同行业更多的关注与肯定，我们把员工当做合作伙伴，利益共享、巨额年终奖


岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责住宅的买卖与租赁的全过程，包括带看、谈判、签约；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-31岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
6、注明：没有房产从业背景者优先。



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一. 高额的福利薪酬
1、无责任底薪（即使没有成交依旧足额发放，因为我们是愿意培养人才的企业）2500-5000+高提成+业绩奖励+绩效+考核奖励+年终奖
2、每年一次公费带薪旅游或者拓展训练
3、全薪病假、全薪年假、少额事假扣款
4、节假日福利的发放
5、过年至少15天假期，节日聚餐
6、中高档写字楼办公、宽松愉快的工作氛围

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置业顾问→储备干部→营业经理→高级营业经理→金牌营业经理→区域总监
置业顾问→公司职能部门职员→人力资源部/客户管理部/资源管理部/财务部→部门主管→部门经理

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