苏州招聘

1、岗位要求：
（1）年龄在20—25周岁,特别优秀的可放宽至28岁，专科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先），五官端正、身体健康；
（2）有亲和力，擅长与人沟通；
（3）逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏；
（4）既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

2、岗位主要职责：
(1) 受理全行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作
(2) 在全市范围内开展微小贷款、理财营销工作
(3) 贷款发放后的管理工作
(4) 进行业务宣传并接受客户咨询

薪酬福利
1、薪酬为基本工资（2500元/月）+绩效福利构成，目标薪酬：10万元/年
2、绩效工资以营销、管理的微小贷款户数及放款量、质量为基础，按照多劳多得的原则计算。
3、福利=五险一金+其他各项津贴福利，参照当地金融同业，不低于平均水平津贴福利制度发放各项津贴福利。
4、员工的薪资与绩效成绩直接挂钩，员工绩效工资将根据
绩效成绩进行相应调整。


职业发展
业绩突出、具备一定管理能力的将晋升为专职主管及以上职务。


公司组建团队，希望有理想有激情的你加入。。。

老账房（www.lzfjr.com）隶属融进投资管理（上海）有限公司，由其子公司苏州老账房金融信息服务有限公司负责运营。老账房提供专业小额资金借贷管理服务，是老百姓打理资金最安全、最理想的投资平台，也是老百姓借钱最方便、最便宜的融资渠道。

管理团队
老账房资深管理团队均具有丰富的跨行业的专业经验，他们之中既有在中国最早从事微贷业务的管理人士，也有来自欧洲提供微贷技术咨询服务的海归派精英人士。团队成员的专业背景和专长充分满足了在中国操作互联网金融所必备的成功条件。同时，这种组合极大地增强了团队的整体优势。海外经历和本地创业的结合、西方科技创新和东方管理智慧的结合都使团队专长有机化地融合在一起，发挥最大的协同效应。
经营理念
老账房的经营理念在于结合具有创新特性的专业人才组建经营团队，以诚信、专业及独立的金融管理，一方面为投资人创造最大的投资利润，另一方面为借款人提供所需资金及协助，创造多赢的成果。
经营原则
始终把客户的利益摆在首位，严格遵守法律法规和职业道德，坚持走专业化的道路。
核心价值
老账房的经营团队所拥有：
Innovation （创新）时刻关注客户需求，迭代创新
Integrity （诚信）时刻保持职业道德，诚信发展
Insight （洞察）时刻保持专业视角，洞察先机
Intelligence （睿智）时刻保持学习状态，睿智前行
形成了老账房本身独特的核心价值。
公司愿景
公司致力打造一个最安全、最方便、最正规的金融信息服务平台，成为行业内最具影响力的品牌之一。
公司使命
以温暖的方式助力小微、以微小的方式改变社会。

招聘流程：
1、报名邮箱：apex8045@163.com(请在邮件主题处注明“姓名+微贷客户经理”，以文档形式发附件，附件包含本行模板的报名表并将文件命名为“姓名+微贷客户经理”、近期免冠登记照、毕业证、身份证、资格证书影印件、全身生活照)。
2、本次招聘只接受电子邮件投递简历的报名方式。
3、笔试，面试时间将通过短信、邮件、电话另行通知（预计在6月上中旬），请保证手机畅通，并密切关注邮箱