苏州招聘

一、任职资格
1、完成月度电话预约的指标，以约到目标客户并对方同意见面为准，享受高额奖金制度。
2、接受公司定期的物流行业知识及销售技能知识培训课程，并接受定期考核。
3、通过电话预约，了解目前的市场相关情况，并反馈给上级领导。
4、领导交办的其它事情。
5、无需外出拜访客户，以预约和接受培训为主，转正后如个人主动要求晋升，则可以考虑培训成销售代表（享受提成制）职位，主要按个人意愿进行调整。

二、资格要求：
1.应届毕业生或无工作经验者（可不论专业），年龄18岁~26岁，口齿清晰，普通话标准；
2.有梦想、有目标、渴望改变自己、乐于接受挑战、热爱学习和成长；
3.认同物流行业，热爱销售工作，乐于学习新知识；
4.性格开朗、反应敏捷、思路清晰、责任心强，工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的人际沟通能力，团队合作精神佳。
5.认同公司的企业文化，愿意接受公司的一点点裁培，跟着公司前进的脚步共同成长。

三、薪资待遇：
1.底薪+高额奖金，综合工资在每月至少在3000元以上，正常享受五险一金的福利。
2.完善的岗前岗中的培训，绩效考核体系、激励机制、奖金制度
3.职业发展：电话销售-销售代表-资深销售代表-销售主管-销售经理-销售总监
4.社会保险五金、住房公积金、年奖、生日奖金等各类福利奖，
5.实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日。
6.原则上不包食宿。

志伟致力于客户物流需求和供给资源的整合，为客户提供诚信卓越的物流相关服务和咨询，协助客户加强对供应链的全面控制和协调，促进客户供应链管理效果达到整体最佳。成为享有一定知名度和受人尊敬的中国非公有制第四方物流企业。志伟没有历史，只有未来，志伟将如同惠普、宝洁一样用自己的行动和诚信卓越的服务去创造和谱写公司的发展史。