苏州招聘

岗位职责：

1、落实总公司制定的经营战略，对公司业绩达成、利润指标等各项经营负全责。
2、负责本区域制度流程化建设，对于车辆检测、评估、竞拍、交易等关键环节发现问题并提出改进计划，并根据职能定位不断优化管理流程，保证业务合理增长。
3、负责当地二手车市场调研和分析工作，加强二手车经销商的拓展，与当地政府职能部门联系，理顺外围环境，协调分公司内部各职能部门工作关系。
4、负责门店、汽车工程部、渠道部等队伍建设与管理。
5、组织实施对分公司员工的培训、考核、任免和奖惩等工作。
6、参与公司营销活动的策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象。
任职要求：
1、正规全日制统招大学本科及以上学历。
2、具有企业管理岗位八年以上工作经验，其中3年以上相关行业地区负责人工作经验。能准确洞悉市场，制定规划，熟练掌握公司经营管理运作方式。
3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识，责任心强，并能在较大工作压力下开展工作，良好的身体素质、能适应创业期企业高强度的工作压力。
4、必须具备非常强的渠道开拓能力、领导能力、全局掌握能力。
5、很强的影响力、决策能力、结交能力、组织理解能力、沟通协调能力。
6、熟悉苏州地区市场情况，有一定的客户资源者优先。
7、有较全面的二手车（汽车）相关知识者优先。
一经录用，我们将提供具有竞争力的薪资，全面的福利保障，广阔的发展空间！

江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介：

    江苏乐博国际投资发展有限公司（www.leboChina.com）成立于2010年，总部位于华东地区南京市雨花软件园，主营业

务包括境内外实业投资，建筑施工，信息技术咨询，互联网电子商务等。

    公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念，提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有

员工150人，其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%，本科以上学历占员工总数的60%以上。

公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取，优胜劣汰。

    公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神，努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域，并且始终坚持

以“大市场，大战略”的企业扩张思路，狠抓管理，提炼效率，整合资源，深层次提高市场占有率，快节奏发展各个目标

市场。

    公司重视人才，努力打造学习型组织氛围，尊重每位员工，“容忍失败，鼓励创新，充分信任，平等交流”是企业以

人为本的职业文化。

    公司始终坚持“只有第一，没有第二”的目标，翘首以待，不懈努力的为客户创造更高价值。