薪酬绩效经理
北京东方城置地股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、设计、优化合理的薪酬与绩效体系;
2、核算、实施薪酬福利;
3、组织推进绩效目标设定、绩效辅导、绩效评估与结果应用
任职要求:
1、大学本科及以上学历,硕士优先考虑。人力资源、企业管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、5年以上薪酬绩效工作经验,具有管理咨询经验优先;
3、有较强的组织、沟通、协调能力
1、设计、优化合理的薪酬与绩效体系;
2、核算、实施薪酬福利;
3、组织推进绩效目标设定、绩效辅导、绩效评估与结果应用
任职要求:
1、大学本科及以上学历,硕士优先考虑。人力资源、企业管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、5年以上薪酬绩效工作经验,具有管理咨询经验优先;
3、有较强的组织、沟通、协调能力
公司介绍
北京东方城置地股份有限公司,是国内第一家专注于公园综合体开发的集团企业。它拥有地产界一流的地产、商业、旅游、文化运营专家团队,设有“文化旅游发展有限公司”、“公园综合体规划研究中心”、“品质地产营销管理中心”。 东方城携手中国园林行业第一家上市公司东方园林,以20年专业城市景观运营经验,2000人国际化精英团队,倾情打造第三代公园综合体——“东方城”。 东方城是以景观环境为核心价值,使城市景观和功能互融共生,是集文、旅、商、休、娱、居六大功能于一体的现代城市生态景观综合体,是城市发展的价值工程、定位工程、启动工程和功能工程。
东方城置地集团将在全国50个以上的城市中央公园里、城市母亲河两岸,都市田园的梦乡中,留下传世之作,与中国质优城市携手演绎一场华丽的城市蝶变传奇。
东方城置地集团将在全国50个以上的城市中央公园里、城市母亲河两岸,都市田园的梦乡中,留下传世之作,与中国质优城市携手演绎一场华丽的城市蝶变传奇。