苏州招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或行政相关管理专业本科及以上学历。
2、具备10年以上行政、人力资源管理经历，其中具备5年以上大中型企业人力资源管理经验。
3、具备较强的人力资源战略管理及人力资源规划管理能力。
4、熟悉人力资源管理各模块操作技能并能够根据实际情况加以运用。
5、从事过大中型劳动密集型企业人力资源管理，擅长劳动用工招聘，具备一定的劳动力获取渠道和招聘经验。
6、具备较强的沟通能力，表达能力和吃苦耐劳的精神。
工作职责：
负责集团下属化纤板块人力资源及行政管理工作
1、人力资源管理方向：
在板块总经理的领导下，负责板块人力资源团队的管理；
负责人员的招聘，特别是一线人员的招聘；
负责人员的培训和后备人才的培养；
负责薪酬体系的制定并实施；
负责绩效管理体系的制定并实施；
负责员工关系处理、劳务用工纠纷的处理等。
2、行政后勤管理方向：
负责公司食堂管理；
负责后勤及宿舍的管理；
负责公司安保工作管理；
负责员工生活区的物业管理等。

盛虹控股集团有限公司（以下简称“盛虹集团”或“盛虹”）成立于1992年，总部位于苏州盛泽。26年来，盛虹集团始终专注实体经济发展。不断聚合资源、聚力创新，构建出一条从印染、化纤到石化、炼化的新型高端纺织产业链，成长为一家以石化、纺织、能源为主业的创新性高科技产业集团，目前集团拥有上市公司1家（东方盛虹，000301）、员工3万余人，年产值超1000亿元。
2019年，盛虹集团排名“中国企业500强”第132位、“中国民营企业500强”第29位。