苏州招聘

岗位职责：
（1）负责建立公司全面的销售战略；
（2）负责制定并组织实施完整的销售方案；
（3）负责与客户、同行业间建立良好的合作关系；
（4）负责引导和控制市场销售工作的方向和进度；
（5）负责组织开发多种销售手段，完成销售计划；
（6）负责管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
（7）负责掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
（8）负责开发、拓展、建立、维护全国范围内的业务关系；
（9）主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
（10）协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
（11）进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
（12）深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

任职资格：
（1）男女不限，年龄30-45岁，籍贯不限。
（2）营销、互联网、电子商务、汽车等相关专业，大专以上学历，8年以上销售经验，3年以上销售总监管理工作经验。
（3）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
（4）良好的口头及书面表达能力。
（5）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
（6）具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
（7）优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（8）具有高度的工作热情和责任感。

江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介：

    江苏乐博国际投资发展有限公司（www.leboChina.com）成立于2010年，总部位于华东地区南京市雨花软件园，主营业

务包括境内外实业投资，建筑施工，信息技术咨询，互联网电子商务等。

    公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念，提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有

员工150人，其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%，本科以上学历占员工总数的60%以上。

公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取，优胜劣汰。

    公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神，努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域，并且始终坚持

以“大市场，大战略”的企业扩张思路，狠抓管理，提炼效率，整合资源，深层次提高市场占有率，快节奏发展各个目标

市场。

    公司重视人才，努力打造学习型组织氛围，尊重每位员工，“容忍失败，鼓励创新，充分信任，平等交流”是企业以

人为本的职业文化。

    公司始终坚持“只有第一，没有第二”的目标，翘首以待，不懈努力的为客户创造更高价值。