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机械工程师(产品数据管理 应届生优先)

昆山爱华机电工程设计院有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2014-07-14
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语熟练
    英语熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:机械工程师  机电工程师

职位描述

Job Description:


- Item management in customer’s PDM system

通过客户的PDM系统做机械相关的产品数据管理 (非出差)

- Mechanical design as a junior engineer

作为一名初级工程师做适当的机械设计工作

- Communicate and cooperate with colleague, customers or other units in Europe

在项目中和同事、客户或者公司的欧洲部门沟通
- Clarify Scope and define basic information needed to start the work

项目开始之前明确项目范围和需求
- Is responsible of own engineering and design schedules and quality

对自己工作的进度和质量负责

- Other related tasks assigned by supervisor
主管交待的其他任务



Job Requirement:


- Associate degree or bachelor degree, mechanical design or other mechanical related major

大专或本科,机械设计工程相关专业
- No work experience required

无工作经验需要

- Good knowledge in mechanical engineering and design

有较好的机械专业基础

- Basic English skills required, especially in reading and written English

基本的英语技能,尤其是读写技能 (英语四级以上)

- Rigorous, patient

细心、严谨、有耐心

- Independent worker, Team-player, Self-motivator, good coordinator and strong ability of learning etc.

能独立完成工作,有团队协作精神、自我激励和良好的沟通能力、很强的学习能力


公司介绍

埃特博朗集团1983年成立,总部位于芬兰首都赫尔辛基,是芬兰的工业技术设计公司,已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。全球有2500名员工,41个办公室。2004年入驻中国,目前有上海,昆山,苏州、西安、北京五个办公室。中国的员工达到250名,我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2015年,埃特博朗集团的营业额达到了1.41亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期,客户遍布各领域,如:汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等,并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年,昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建,公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。

公司官网:www.etteplan.com
中国区官网:www.etteplan.cn

公司重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进取,有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下:

1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金;
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age;
2.公司提供工作班车;
Company vehicles for staffs;
3.周末工会活动;
Labor Union activities at weekend;
4. 良好的晋升机制;
Good promotion mechanism ;
5. 年度旅游;
Annual travel ;
6. 员工宿舍及一日三餐;
Staffs enjoy dormitory and three meals very day;
7. 员工可享受带薪年假,带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪;
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会;
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.

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联系方式

  • Email:fanny.zhao@etteplan.com
  • 公司地址:上班地址:石牌中华路