苏州招聘

一、任职资格
1、负责新老客户的开发，完成个人和团队的年度销售计划和目标。
2、与客户保持良好沟通，及时将客户反映的问题反馈给公司，并提供改进的意见和建议。
3、培养和管理团队成员，定期培训。
3、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测信息，并为公司营销战略的制订提供意见和建议。
4、应收账款的及时回笼。
6、业务活动范围：苏州大市范围内，基本不出苏州外县更无不出差。

二、资格要求：
1.市场营销类、物流及交通运输类专业，本科以上学历，年龄26岁~30岁；
2.有3年以上销售工作经验及2年以上团队管理经验，或有开发和维护客户的工作经验，有物流行业工作经验者优先。
3.认同物流行业，热爱销售工作，乐于学习新知识；
4.性格开朗、反应敏捷、思路清晰、责任心强，工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的人际沟通能力，团队合作精神佳。

三、薪资待遇：
1.底薪+提成+交通补贴+目标达成的高额奖金（月度、季度、年度）
2.完善的岗前岗中的培训，绩效考核体系、激励机制、奖金制度
3.职业发展：见习销售代表-销售代表-资深销售代表-销售主管-销售经理-销售总监
4.社会保险五金、住房公积金、年奖、各类福利奖
5.8小时工作制，双休，法定假日正常享受。
6、原则上不包食宿。

志伟致力于客户物流需求和供给资源的整合，为客户提供诚信卓越的物流相关服务和咨询，协助客户加强对供应链的全面控制和协调，促进客户供应链管理效果达到整体最佳。成为享有一定知名度和受人尊敬的中国非公有制第四方物流企业。志伟没有历史，只有未来，志伟将如同惠普、宝洁一样用自己的行动和诚信卓越的服务去创造和谱写公司的发展史。