苏州招聘

一、主要工作职责：
1.负责员工入职管理：入职资格审核（含背景调查），录用通知书的发放，新员工入职手续办理，入职培训（目前由人力资源部经理支持）及新员工的入职指引。
2.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订，实习协议、就业协议或离退休人员聘用协议的签订。
3.负责公司员工劳动合同（劳务合同）续签、变更、解除、终止、等手续的办理。
4.负责劳动合同的备案，用工、退工手续的办理。
5.负责员工人事档案的管理：
6.1负责员工基础数据资料库、人事基础信息管理系统的的建立、更新与维护。
7.2负责员工人事档案的建立、保管及办理转入、转出手续。
8.负责员工职位变动的管理：办理员工调岗、调薪相关手续。
9.负责员工社保手续的办理及转入转出手续的办理。
10.负责集团公司本部每月工资表的编制，报相关领导进行审批后交计划财务部发放。
11.协助上级领导完成集团本部各岗位人员的招聘及子公司人员的招聘。
12.协助上级领导完成人力资源部其他相关工作事项。
13.上级领导交办的其他临时事项。

二、任职资格：
1.教育背景：人力资源管理、企业管理、心理学、劳动关系学等专业本科及以上学历。
2.技能要求：熟悉人力资源相关国家政策规定、法律法规及地方法规，熟悉地方政府机构劳动关系管理办理流程，熟练掌握集团人力资源管理全套业务流程；具备强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力较强。熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用的办公软件。
3.知识经验要求：有人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学、劳动关系学相关专业知识，2年以上企业员工关系管理相关工作经验，有一定的招聘工作经验。
4.其他要求：熟悉吴中区劳动合同管理、社保办事流程，有助理人力资源管理师以上职业资格证及了解房地产开发企业者佳。

企业概况：呈辉集团成立于1994年，拥有一批高素质的管理人才和专业人才，有着极高的运作效率和雄厚的技术力量,公司在企业家陈辉先生的带领下，在中国房地产和文化产业领域里乘风破浪、迅速发展。
2007年，呈辉集团在苏州光福开发的呈辉工艺文化城项目，是一项极具文化内涵的文化地产项目，涉及为商业项目提供增值服务的商业运营管理、物业管理、电子商务、文化产业投资、融资担保、拍卖鉴定业务等多项领域。目前该项目为苏州“十二五”规划中文化产业重点发展项目里唯一的一家民营企业投资的项目，并被苏州市旅游局授予“苏州市旅游商品研发基地”称号。

公司地址：苏州市吴中区光福镇福东路99号中国工艺文化城 3区9幢4楼
公交路线：可乘坐43路446路公交车至公司参加面试（站点：田舍，下车往北）
公司班车路线： 8：00 高新区邓尉路润捷广场发车
              8：20 高新区珠江路财富广场
              8：30 吴中区木渎灵岩山脚
              9：00 吴中区光福镇项目
             17：00 从光福项目地沿原路返回
班车车牌：EL0600