苏州招聘

岗位职责：

1、上传、下达公司通知、制度，并监督落实；

2、协助组织学习总部各类通知、制度；

3、参与制定人员招聘计划并落实；

4、招聘信息的起草和招聘广告的发布；

5、规范并执行校园招聘计划；

6、根据地区人力需求拓展招聘渠道，进行人员招聘与甄选；

7、签订新入职员工劳动合同及续签老员工劳动合同；

8、所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理；

9、员工各类证件的办理；

10、送审、跟进人事审批文件；

11、建立、完善、更新地区员工电子档案及文档档案；

12、及时开展地区考核工作,提交绩效考核汇总表；

13、落实员工保险工作；

14、监督、执行公司各类奖惩条例；

15、按时上报各类相关数据、资料；

16、处理部门内其他行政事务工作；

17、完成上级临时交办的各项工作。

任职资格：

1、掌握扎实的人力资源管理知识；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5、逻辑思维强，良好的语言表达能力；

6、办事沉稳、细致，有创新精神及良好的团队合作意识；

上海伊美娜美容管理连锁有限公司是一家致力于***高级护肤, 美体芳疗等专业服务，集化妆品研发、生产、销售为一体的综合性企业。
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