苏州招聘

岗位职责：
1、负责营销部内部人员的组建和招聘工作，建立、健全营销管理、拓展管理的制度与工作流程；
2、制定部门年度工作计划和费用预算，参与制定项目年度及月度营销费用预算、月度营销计划；
3、负责对部门内人员的教育引导、业务指导、培养、考核工作；
4、负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实，参与项目广告、媒体投放、大型促销活动、销售环境、楼书、DM单等策划工作，落实执行；
5、负责市场调研，获取最新市场销售信息，为市场策划提供可靠信息和依据
6、负责项目销售计划，协助计划的推进与协调工作，负责项目销售前期准备与销售过程管理工作，负责拟定销售手册、商品房补充协议及销售合同等重要销售文件，对销售过程变更进行监督；
7、负责拟定销售价格体系、销售价格调整方案的确定，管理权限内价格折扣；
8、协助与按揭合作银行、公积金中心、房管局、公证处等的相关协调工作
9、负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。

任职资格：
1、25-30岁，经济管理等相关专业全日制专科及以上学历；
2、5年以上营销策划相关工作经验，3年房地产营销策划部经理工作经验；
3、精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识等了解国家宏观经济政策；
4、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程；了解房地产市场行情；
5、良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力、营销策划能力；良好的激励能力、学习能力和创新能力；

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。