苏州招聘

职位职责：
1. 负责客户单位与我公司相关各部门的沟通协调工作；
2. 做好员工基本信息接收及维护工作；
3. 及时做好增加和离职员工的基本信息变更台帐及其管理工作；
4. 审核派遣员工的考勤记录并做好考勤汇总的计算；
5. 做好员工社保基数的登记台帐并每月负责向社保专员传送信息；
6. 负责客户单位派遣员工的人事事务的解决和处理，避免突发事件的发生；
7. 负责客户单位有关人事事务和政策的解答和解释；
8. 完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1. 大专及以上学历（欢迎在校实习生），有相关人力资源招聘、人事工作经验优先；
2. 能吃苦耐劳，配合加班，有较强的独立工作能力，具备较强的抗压能力。

     软件开发、计算机网络技术开发、数据处理服务、电子软件系统技术开发、计算机系统集成、提供相关咨询服务