苏州招聘

电话营销员工作职责：
一、 接受营销主管的管理，对营销主管负责。 二、 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 三、 参加公司培训，接受上级业务指导。 四、 执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。 五、 掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。 六、 学习业务知识，提高客户服务水平。 七、 参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。 八、 反馈客户意见和信息，提出合理化建议。 九、 每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。 十、 收集成败案例，改进工作，提高效率。

薪资及福利待遇
一、工资：无责任底薪+工龄工资+职务工资+销售提成+绩效奖金

二、奖金：月度奖金、年终奖金、完成目标奖、开发客户奖、绩效奖金、孝心基金、团队基 金以及各项综合类评比奖等

三、补助：夏季津贴、旺季津贴、通讯补助、房补、餐补等

四、工作时间：每天8小时、年中带薪休假一周，年底带薪休假一个月、国假日正常放假。

五、生活福利：过节费、父母红包、干洗、美发、旅游、聚餐等生活福利

六：提供宿舍 交险

       苏州金鼎礼品有限公司是一家专业从事高端商务礼品/收藏品的策划、制作、代理和销售的企业。公司成立十五年，携无锡分公司80多人。经营范围包括收藏纪念品、工艺品、中外钱币邮票精品、金银纪念币（章）、丝绸文化品以及部分高端品牌实用类礼品等六大类五百个品种。自2000年成立以来，公司始终秉承着“我们只做精品”的经营理念，致力于为苏州地区五县一市各企事业单位提供用于开业、庆典、会议、馈赠等方面的商务礼品，现已发展成为苏州地区规模最大、专业化程度最高、综合实力最强的礼品公司之一。
    十多年的发展历程，公司坚持实践“至孝、互尊、执着、勤学、创造、共享”的核心价值观；始终坚持走“专业化、品牌化、精品化”的营销路线和“团队协同作战”的营销理念，年销售额递增速度一直保持在20％以上，公司的各项业务蒸蒸日上。