苏州招聘

岗位职责：
1、组织制定人事行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、建立并完善行政管理体系，负责公司日常办公室事务（包括公章管理、工作环境管理、会场管理和会务接待等），负责公司固定资产和办公设备的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
4、组织分管部门制订年度重点工作目标，并组织各项分管工作的开展，定期进行工作回顾和调整；
5、负责其他行政人事方面的具体工作指导及实施。


岗位要求：
1、8年以上行政人事工作经验，5年以上管理工作经历；
2、大学专科以上学历，工作经验和能力突出者，可放宽，能适应短途出差；
3、熟悉大型地产公司运作流程及规范，制定和实施公司总体战略，具备同时管理多个后勤部门的成功管理经验；
4、胜任各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有较强的公关能力和交际拓展能力。

观吴机构，全称苏州观吴品牌营销顾问有限公司，致力服务于商业地产领域，作为一家专业的商业地产综合服务商，为客户提供高水准的土地评估、前期定位规划、营销策划、销售代理、招商代理、营运管理等一条龙全程服务。
观吴以“专业成就价值”为企业文化，在商业地产界赢得了广大客户的高度评价和认可。迄今为止，公司总销200多亿，人员规模已达300多人。我们的业务范围以华东区为核心，面向全国扩张。

一、服务模式：
    顾问服务：土地评估/前期定位规划/项目营销策划/经营管理
    代理服务：招商、销售
    服务类型：商业街、专业市场、购物中心、社区商业、旅游商业、写字楼、公寓等

二、品牌见证：
    苏州科技城商业总顾问
    中国银泰集团华东区商业地产综合顾问
    高扬控股集团华东、华北区商业顾问
    2010年度苏州商业地产直销公司NO.1
        2010年华东区金牌商业地产代理机构

三、代表性操作项目：

    1. 全程招商、销售代表性项目——
      苏州区域代表性项目：致远国际、101PARK、吴宫馆、南都广场、同乐坊、高扬国际广场等
      无锡区域代表性项目：无锡电子数码城、沪锡国际城（暂命名）等
      常州区域代表性项目：中港城、嬉戏谷国际公馆、新华家艺中心等
      南通区域代表性项目：海安电气城、海门蓝调尚街（暂命名）等

    2. 前期定位规划顾问项目——
      苏州区域代表性项目：智慧谷、锦峰国际、银泰城、月亮湾丹华君都、万科新都会、青剑湖项目等
      无锡区域代表性项目：毛泾浜项目、广电创业园、名发项目等
      苏北区域代表性项目：高扬.国际广场（盐城项目）、靖江泰和购物中心、泰州市济川路项目（暂命名）、大丰港时代城、阜宁城南商业街（暂命名）、扬州国际家居城等
      外围区域代表性项目：山东高唐商业街、山东成武广场、山东金乡国际城、江西国际服装城

    3. 分销项目——
      分销总包项目：常熟国际服装城、西城永捷、华东食品城等
      联合分销项目：常熟轻纺城、常熟奥特莱斯等