苏州招聘

二手房产店长
3名, 大专以上学历，有团队营销或房地产行业营销管理工作经验，负责门店业务开发、团退管理、员工的选聘、培训、领导协调。有二手房产相关职位工作经验者优先，享受高达30%的分店营业利润，让你轻松当老板！

苏州万鼎投资管理服务有限公司凭借着良好的企业口碑在市场需求下成立，不断地受到房地产客户肯定和信任。成立之初，就把管家式公司管理服务系统化、流程化、标准化的经营模式植入到公司运营体系中，不断推动公司的发展前进。
主营：房地产营销代理、房地产中介连锁、房地产权证代理、抵押融资贷款、招商投资顾问。为一体的综合管理服务有限公司，创造一整套新管理、新理念的循环服务体系。率先打破传统一次性服务方式，下设房地产营销代理部、房地产中介连锁事业部、权证部、抵押融资贷款服务部、家庭事业服务部。公司坚持以服务求生存，以人才求发展，以管理求效益的企业经营发展理念经营。
万鼎投资将全力打造集团化、连锁化、国际化的全球发展战略。历史给予万鼎投资发展以良好机遇，我们有了更高的起点，可以看到更远的未来。
万鼎的愿景、价值观、经营理念是什么？
万鼎的愿景
长期愿景：成为一家卓越的百年地产经纪企业
中期愿景：颠覆传统地产经纪业经营模式，为中国地产经纪行业赢得荣誉
短期愿景：2012年成为苏州中高端不动产经纪领域综合实力前列企业
万鼎的价值观
客户第一： “企业真正的老板是客户，我只是代为保管和分配资源罢了” 万鼎企业创始人一直这么告诉我们。
结果导向：我们赚取合理的利润，以维持企业生存与发展
坦诚态度：管理就是沟通，坦诚就是最好的沟通
分享精神： “企业不是赚钱工具，也不是个人欲望的载体”“我以职业经理人的标准要求自己，完善股权激励体系，希望能够将万鼎建成，有理想的年轻人，实现梦想的舞台”
万鼎的经营理念
“我们的业务是服务”
万鼎认为“销售，成交！当然很重要，不过这只是一个载体，但更重要更有价值的是载体上面附着的物质，它能够和客户发生物理和化学的反应，价值当然也不言而喻。经纪行业何尝不是这样，如果我们不能跟我们客户发生物理和化学的反应，就没有创造价值。”
管理理念
“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”
虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是万鼎相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。
“爱你的员工”
“在绝大多数情况下,父母是唯一可以不顾一切帮助儿女的人。即使我们的员工们暂时在某些方面不能够达到我们的要求，但是，如果我们能够不顾一切的帮助他们，我相信，你的员工定心存感激！”
万鼎造富运动
坦诚分享的企业文化、强大的企业信息平台、完善的专业教育培训，激动人心的股权激励，有理想年轻人的创业舞台，无科系限制，无需工作经验，超强薪金制度。
1年成为高端房产专家
2年升任主管分享红利
3年拓展团队成为店东
4年共同创业五子登科
销售顾问 年平均收入为10万！
营业主任 年平均收入为15万！
69%的员工2年后晋升为分行经理！
分行经理 享受股份分红成为合伙人！
资深经理 享有投资权平均年收超过40万！
单人.单店业绩高于行业平均水平3倍
我们提供的不是一个职位，而是一份快乐的事业。欢迎优秀的您加入万鼎！
相城区工作地点：
相城区澄和路44号香城花园一区西门口
招聘专线:0512-82100096 13862121081 13861331872联系人：张经理
投递邮箱:1003467397@qq.com
公交：（香城花园一区西）：站有、78路、818路、814路； （地铁2线：陆慕站
相城区（中翔小商品）市场西侧200米、 相城区国际国外语学校西侧200米