苏州招聘

工作职责：

· 了解客户需求，分析职位要求，选择适合的招聘渠道和面试测评的方法；

· 通过简历收集，简历搜索等方式筛选合适的候选人安排面试；

· 面试评估，完成推荐报告，完成客户业务订单；

· 拓展和维护有效的招聘渠道；

· 负责简历库的更新和维护。

要求：

· 1年及以上招聘工作经验，有基础岗位批量招聘项目经验及中高端职位搜寻经验均可；

· 制造、IT、金融、医药行业工作经历尤佳，有猎头顾问经验优先；

· 具备专业的招聘、面试技巧，出色的沟通能力和说服力；

· 清晰的流程意识，具有持续改进工作流程的思维；

· 英语听说读写熟练，有良好的计算机操作技能；

· 服务意识强，理解能力出色。

如有意请发送简历至：recruitmentsh@randstad.cn