苏州招聘

一、任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在16-28岁，男女不限；
2、无经验可培训，业务能力强，善于沟通。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,工作有条理，办事严谨；


二、岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、进行薪资谈判、安排候选人入职

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