苏州招聘

岗位要求：
1. 管理类专业，本科以上学历；
2. 八年以上相关工作经验，三年以上互联网行业人力资源总监工作经验；
3. 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7. 具备很强的计划性和实施执行的能力；具有解决复杂问题的能力；
8. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
9. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
10. 较好的英文听、说、读、写能力。
工作职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，负责组织结构整合及优化，并分解组织中的各项职责，确保各岗位的权责分明及组织效能的大幅提升；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7. 负责及时掌握政府的各类政策，并组织开展相关工作；
8. 起草及归档公司相关重要文件；
9. 管理公司重要资质证件；
10. 具备财务管理能力，对控制成本的方法提出建议。
11. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

2008年5月(公司前身Tulando Inc.）成立于美国加州。2011年9月落户苏州国际科技园，更名为通付盾（PayEgis）。

通付盾专注支付风险管理软件及服务。通付盾帮助规范网上交易，减少欺诈，保护商家及用户利益。国内外顶尖风险投资。已签约客户20余家。用户包括国内外知名网银，支付，电商，及网游企业。

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单位网址： http://www.payegis.com
EMAIL：jobs@payegis.com