苏州招聘

1. 规划计划
1） 统筹公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源规划及年度人力资源计划
2） 根据公司战略发展规划，组织制定人力资源规划及年度人力资源计划；
3） 根据公司发展状况，对公司组织架构及功能调整提出修改建议；
2. 业务管理
1） 人力资源规划，组织建立公司人力资源管理体系，制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程；
2） 负责制定公司各项制度与流程；
3） 组织建立专业化的招聘体系，并根据公司发展状况制定招聘规划；
4） 组织建立符合公司需求的职位管理体系，包括组织设计、职位分析、职位描述、职位评估等内容
5） 组织建立公司薪酬福利体系，依据公司的经济效益情况，调整员工的薪酬福利待遇；
6） 组织建立绩效管理体系及制定绩效管理规划；
7） 组织建立公司培训体系及制定培训规划；
8） 组织建立员工关系管理体系和正式沟通机制。
3. 参与公司重大决策
1） 高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2） 公司高层选人、用人、留人提供专业的人力资源支持。
3） 组组织建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性
4） 组织建立企业文化体系，及品牌文化/公司文化的对外传播
4. 团队及企业文化建设
1）统筹组建职业化团队及各项管理变革；
2）组织企业文化建设，并组织活动宣贯公司价值理念；

易康萌思（ecstorm）是一家专注于电子商务外包服务的第三方服务商，2010年2月正式成立，致力于打造系统化的电商服务及成为电商品牌孵化器。易康萌思与淘宝、京东、当当、一号店、齐家网,百度，等平台都建立了合作关系，是华东区tp服务商联会理事单位，伟雅网商俱乐部金卡会员及讲师团队成员，天下网商智囊团成员，卖家刊讲师团队成员，并有多位长期合作的淘大讲师，拥有丰富的互联网渠道资源以及多个电商平台的合作资源。两年多来已经服务了50多家传统企业及数千家本地商户，2012年创立自己的品牌—聚果果园，并联合“火炬人才联盟”进行了全国的布局和拓展。
 
苏州易康萌思作为苏州规模最大、成立时间最早的电商服务公司，现有员工100多人，在上海、无锡、常州等地拥有8家分子公司，业务范围覆盖电子商务外包、电商教学培训、本地生活服务和电商咨询服务等四大模块。是淘宝网聚划算第一批本地生活运营商之一；拥有三年淘宝运营实战经验，拥有优秀的电子商务平台运营经验和能力；拥有丰富的资源整合和策划能力。
 
公司历程：
2009年9月
易康萌思创始人汪建刚参与策划并执行了由苏州市政府主办，苏州软件园培训中心承办的苏州首届电子商务创业技能大赛，由此接触电子商务外包服务行业。

2010年初
易康萌思开始搭建核心团队，2月1日公司成立，取“电子商务”英文谐音为名，一起电子商务，表达了易康萌思与客户一起在电子商务领域共同成长的理念。

2010年4月
易康萌思被选为首批淘拍档，7月参加淘宝百合会议，共商淘宝开放合作大计。

2010年11月
除了公司合作的淘宝大学讲师外，易康萌思多名员工均顺利通过淘宝大学机构相关课程的学习，获得电子商务专业人才证书。

2011年初
易康萌思成为第一批聚划算本地团运营商，开设易康萌思苏州服务商城，在进行本地化电子商务探索的同时，进一步深化了与淘宝网官方的合作。
 
2011年6月
易康萌思再次被淘宝网授予：优质服务商——“淘拍档”称号。创始人汪建刚同时被评选为淘宝服务商讲师，并在2012年淘宝服务商年会上被授予2011年***分享精神奖。

2012年伊始
易康萌思开始于国家火炬人才联盟进行全面合作，利用联盟的人才资源、政府资源，相继在无锡、成都、天津、兰州、吉林等地成立了分公司。

2012年中
易康萌思与上海贤草品牌策划机构达成战略合作协议，与贤草一起致力于孵化网络原创品牌，进一步提升服务内容与质量。

2013年1月
易康萌思再次获得淘宝网淘拍档资质，并获得家居建材、美妆、食品三个类目“银牌淘拍档”的称号。

2013年9月
自创品牌“聚果果园”项目获得第五届“创业姑苏”青年精英创业大赛b类奖。

2013年11月
双11当天，公司两个项目当日销售额突破1千万，当天所有项目销售额累积突破3千万，预计2013年全年销售额突破1.5亿。