苏州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、从事过人事招聘工作，且有相关的人力资源管理经验和招聘渠道优先。

         中商房产开发有限公司由南京中央集团和南京中央商场股份有限公司投资，于2002年11月28日正式注册成立，公司注册资金5600万元，主营商业网点、住宅楼等房地产项目的开发及销售。公司起步较晚，但凭借上市公司中央商场老字号的商业信誉、雄厚的经济实力和长期企业管理的经验，积极参与市场竞争、努力开拓市场、加强公司间的友好合作，以南京为中心，同时向周边地区辐射发展，目前南京在建及竣工工程有中商万豪中心，中央商场四期工程、江宁路住宅楼等，在江苏境内也取得多处地块的开发资质，正式或即将开发一批现代化商业设施和高级住宅楼项目。
    公司以美化城市环境，提高广大群众生活质量为己任，秉承“以消费者为中心，以顾客满意为宗旨”的服务理念，精雕细琢，打造精品，以良好的社会效益和经济效益回报社会。