苏州招聘

岗位职责：
1、负责安排人员对招聘计划进行组织实施；
2、负责公司主管级以上人员招聘的组织实施；
3、组织建设并定期评估招聘广告渠道，开发并维护招聘渠道；
4、负责审核招聘信息及发布招聘广告渠道；负责面试权限人资格管理，对面试权限人的招聘工作进行指导；
5、负责监督办事处招聘计划的执行情况，对招聘异常情况提出改进措施，并监督实施；
6、 负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
7、 参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科学历；
2 、受过现代HR管理技术、劳动法、财务基本知识培训；
3 、3年以上专业招聘执行工作经验，金融 行业招聘工作经验一年以上优先；
4、对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、 熟练操作office办公软件；
6、 人际关系良好，具备很强的责任感与事业心；
7、较高的敏感度及一定的判断能力；
8、 性格沉稳外向，有良好的职业道德与操守。

北京威克逊顾问有限公司成立于2000年5月，以“领行人生、共赢未来”为企业运营宗旨，专注于向国内大中型企事业单位提供人事事务托管服务、劳务派遣服务、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、岗位外包管理服务、人力资源共享中心搭建、HR专业人才培养输送服务、HR猎头服务等各类人力资源管理综合外包服务。