苏州招聘

营销总监
1、30岁-50岁，市场营销、管理类相关专业本科以上学历；
2、五年以上大中型知名房地产公司营销策划及销售管理经验，三年以上高管工作经历，有2个以上有高端项目的全程操盘经验和成功案例，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；
3、具备房地产营销资源整合能力，强烈的事业心和责任感，具有优秀的领导、判断、决策、协调、人际沟通能力、影响力以及计划的制订与执行能力；
4、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力，执行力强，思维开阔，有一定的渠道资源。

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。