苏州招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业，英文四级以上；
2、五年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块，有丰富的招聘及人事管理经验；
3、熟悉社会保险福利待遇、劳动合同法等国家相关的政策和法律法规；
4、优秀的沟通能力和组织协调能力，能够独立解决复杂的人事管理实际问题；
5、优秀的团队管理能力和良好的管理风格；具有很强的计划能力和执行能力；

岗位职责：
1、制定公司人力资源发展规划，完善公司人力资源管理规章制度、流程并对实施效果负责；
2、根据公司发展需要制定招聘计划，优化公司的人才结构；指导并开展招聘工作，完善招聘流程；
3、负责公司薪酬福利管理制度的制定，完善各个岗位的KPI绩效考核体系，组织公司员工进行月/季度和年度绩效考核工作；
4、制定和实施公司培训计划，监督指导公司员工的培训计划实施；
5、负责公司文化建设，推动公司理念和企业文化的形成；

益辉科技（中国）有限公司
益辉科技（中国）有限公司是中美合资的一家投资（集团）有限公司。资本实力雄厚，具有良好的企业信誉，自上个世纪九十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖拍卖、担保、小额贷款、人力资源咨询、网络、传媒、房地产、高新科技、电气、阀门、茶业等多个产业。益辉科技旗下现有（全国21家子公司）益辉科技集团有限公司、益辉电气有限公司、益辉阀门有限公司、益辉国际担保有限公司、益辉咨询（上海）有限公司、益辉企业管理咨询有限公司、益辉进出口（上海）有限公司、益辉国际拍卖（北京）有限公司、益辉网络科技（杭州）有限公司、益辉置业（北京）有限公司、益辉高中压阀门（成都）有限公司、益辉水暖洁具（合肥）有限公司、益辉高新科技(天津)有限公司、益辉国际茶业（福州）有限公司、益辉波纹管制造（湖北）有限公司、益辉国际传媒（上海）有限公司、德盛文化传媒（杭州）有限公司等。

益辉一向视人才为企业的***资本，以“致力产业报国，凝聚益辉”为使命，凭借先进的企业文化理念和灵活有效的激励机制吸引众多管理精英加盟，形成了一个团结而富有战斗力的管理团队。益辉的蓬勃发展，不但被国内主流媒体誉为企业的“多元化坐标”，还得到了各级政府、行业协会的大力表彰与嘉奖。