苏州招聘

新客户开发
1)开发和寻找新客户；
2)寻找和开发新项目；
3)根据销售总监制定的总目标，创建相应的销售指标"

市场分析和研究
"1) 负责保持以下Bench Marking数据的更新并向总部销售总监汇报:

负责客户管理
"1)客户跟踪（组织参与月度/季度商务会议）
2)项目跟踪（新项目开发会议，项目跟踪）
3)关系维护（客户关系、满足客户需求）"
负责销售管理
"1) 制定年度销售计划，组织完成年度销售目标；
2）负责与客户的价格更新和合同续订相关的工作并取得成果；
3）负责销售回款及管理"
销售政策的制定与管理
1）集团总部年度商务政策贯彻执行；
2）完成指定客户和区域的销售目标"
部门人员绩效评估、培训和管理
1）按照部门经理的指示，对部门人员进行管理、培训、激励、完成绩效考核；
2）遵守并督促销售团队遵守公司的管理规范"

保证完成年度预算
负责遵守并完成销售部年度预算，进行月度跟踪和控制并通报总经理及销售总监相关进度
岗位要求：
学历要求：大专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-45工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
1）经济或管理学本科以上学历；
2）必不可少精通英语（或西班牙语为第二语言）；
3）精通销售办法、方针和技术；"

特质
1）能承受较大的工作压力；
2）有卓越的销售能力；
3）有能力掌控各种状况，镇定有说服能力，尽管形势不利，依然有能力通过谈判对话通过谈判维护公司形象并达到公司目标；
4）有魄力拒绝违反公司政策的客户要求"

能力
1）有寻找客户的能力，良好的内外部沟通能力；
2）良好的中英文表达能力、谈判能力和说服能力（销售能力）；
3）有良好的团队协作精神；
4）优秀的团队带领能力和管理能力；"

Established in 1997 by Mr.Liu Yan (刘岩), GEN is an HR service company specializing in recruiting talented individuals for upper and middle level positions with our clients. Headquartered in Shanghai, and with branch offices in Suzhou (Jiangsu province), Zhengzhou (Henan province), Beijing and Chengdu (Sichuan province), GEN employs a total of 100 employees. Since 2010, our business has gone through four years of continuous development, with 100% of our revenues coming from headhunting services. As a perennial member of the Shanghai Talent Association, in 2013 GEN was awarded recognition for an 'Excellent Enterprise' within Shanghai's Songjiang District. The same year, we were credited as 'Shanghai Trustworthy Talent Service Agency'.

In China, GEN provides its clients with high-level strategic and middle-level management personnel, as well as with technical and specialist candidates (eg.Chief Officer, General Manager, Director, Department Manager and Senior Supervisor, Engineers etc.). Rely on our extensive database, we can offer our clients HR services within the Asia Pacific region. Our main focus industries are automotive, chemicals&pharmaceuticals, machinery manufacturing, telecommunications, finance, software&Internet, electronic&electrical, consumer goods, 3rd party services (IT/logistics/ERP Consulting) and real estate management. We are especially adept at finding candidates for positions in Operation Management, Sales&Marketing, Finance, Project Management, Investment, Supply Chain, HR&Administration, R&D, Production Control, Quality, EHS, Testing, IT/IT System Integration, ERP Consulting, Customer Service, Clinical Research, New Drug Registration etc.

For many years we have loyally followed our business service ideals: westrive topromote the development of China's human resources, at the same timeguiding our employees in knowing the right from wrong, distinguishing the good from the bad, and promoting the polite conduct.

上海泽恩实业有限公司由刘岩先生创办于1997 年，是专业从事中高级人才代理招聘服务的人力资源服务型企业。公司总部位于上海，目前在苏州、郑州、北京、山东四地设有分部，共计100 余名员工。2010 年起，业务收入连续破千万。其中人才代理招聘业务占总收入100%。作为上海人才协会的常年理事级单位，2013年、2016年被评为上海市区级优秀企业。2013年、2014年、2015年、2016年连续四年获得“上海市信得过人才服务机构”的荣誉称号。2015年荣获上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号。并获得上海人才协会授予《高级人才寻访服务规范》国家标准贯标单位及《高级人才寻访服务质量与评价要求》地方标准贯标单位称号。

泽恩实业在中国地区为客户提供理想的高级决策人才、中级管理人才以及基层技术和专业人才（如：首席官、总经理、总监、部门经理和高级主管、工程师等人选）。通过资讯平台，同时也为客户提供亚太区的人力资源服务。所擅长的领域主要有汽车、化工医药、机械制造、通信、金融、软件互联网、电子电气、快/耐消费品、制药、第3方服务（IT、物流、ERP咨询）和房地产管理等。所擅长的职能涵盖经营管理、销售、市场、财务、项目管理、投融资、供应链、人事行政、研发、生产管理、质量、安全健康环境、测试、IT/IT系统集成、ERP顾问、客户服务、临床研究、新药注册等。

泽恩实业多年来秉承“泽入四海源于己，恩出九天本在人”的核心思想不断奋进、锐意进取。以肩负“撬动中国人力资源”为使命，教导员工“知是非、识好坏、懂礼貌”，“为实现人力资源事业而奋斗”。

当接到通知来我公司面试时请带好中英文简历，身份证复印件，一寸照片1张。

人才中介服务许可证号：205