苏州招聘

岗位职责：
岗位职责：
1、领会执行董事会的各项决议，对公司经营结果负责；
2、全面主持公司日常管理工作，带领公司管理团队完成董事会下达的年度经营目标；
3、领导创新与变革，挖掘市场机会实现公司业务增长；
4、组织实施公司财务预算方案及利润分配、使用方案等，执行并完善公司内控制度；
5、主持、推动关键业务流程和规章制度的建设，及时优化调整组织和流程，监督控制项目实施情况，提升整体经营效率；
6、通过各项激励措施建设企业文化，建设高绩效导向的员工团队。
岗位要求：
学历要求：大专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：35-45工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
岗位要求：
1、环保或相关专业本科以上学历，MBA、EMBA优先；
2、八年及以上环保或相关行业高管岗位经验，熟悉环保行业市场运作，有千人以上规模公司总经理或销售总监工作背景者优先；
3、具有较强的市场开拓能力和组织管理协调能力；
4、有强烈的事业心和责任感，良好的沟通协调和团队建设能力。
5、年龄：30-50岁
待遇：50-60万+股权激励
薪酬福利：
职位年薪：50-70万薪资构成：基本薪资年假福利：国家标准社保福利：国家标准居住福利：公积金通讯交通：不确定
补充说明：
暂无。
企业介绍：
集团有限公司是一家以投资、管理为纽带，以基础设施、房地产、建筑为主营业务的中国民营企业500强大型企业集团，浙江省100强企业，企业总资产50多亿元

                                杭州猎人人力资源开发有限公司
                      Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.

    杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。

    2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。

    十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。



联系方式:
 
网址：www.hrhunter.com.cn
电话：0571-88826610 88385230
传真：0571--88826681
地址：中国浙江杭州文二路38号浙江文华大酒店8楼
邮编：310012
邮箱: hr@hrhunter.com.cn