某知名中医诊疗企业高级人力资源绩效经理
杭州猎人人力资源开发有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 中介服务
职位信息
- 发布日期：2014-05-06
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验（有绩效考核体系建立的经验）；
3、熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致， 沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验（有绩效考核体系建立的经验）；
3、熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致， 沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
公司介绍
杭州猎人人力资源开发有限公司
Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.
杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。
2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。
十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。
联系方式:
网址：www.hrhunter.com.cn
电话：0571-88826610 88385230
传真：0571--88826681
地址：中国浙江杭州文二路38号浙江文华大酒店8楼
邮编：310012
邮箱: hr@hrhunter.com.cn
Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.
杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。
2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。
十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。
联系方式:
网址：www.hrhunter.com.cn
电话：0571-88826610 88385230
传真：0571--88826681
地址：中国浙江杭州文二路38号浙江文华大酒店8楼
邮编：310012
邮箱: hr@hrhunter.com.cn
联系方式
- Email：hr@hrhunter.com.cn