苏州招聘

工作职责：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；
4、督导各部门做好全店的业绩考核工作；
5、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；
6、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；
7、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权；
8、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，5年以上零售业管理经验，2年以上同等职位工作经验；
2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力；
4、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力；
5、具有领导、统御及人事管理能力；
6、能独立处理门店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

海亮集团有限公司（以下简称“海亮”或“公司”）创办于1989年8月，集团总部位于浙江省诸暨市。创业24年来，海亮人秉承“高效、卓越、服务、奉献”的企业精神，坚持以人为本，科学发展，持续推进“ 国际化战略，品牌战略和资本运作战略”，实现了持续、稳健、和谐发展。公司现有员工11872人，总资产417亿元，拥有（控股）70余家子公司，现已发展成以铜加工、金属贸易、有机农业、节能环保、能源矿产、基础教育、股权投资、房地产为主体的国际化大型民营企业集团。
环境健康和食品安全已成为中国当前面临的最大的社会问题之一，海亮关注民生健康，希望进入有机农业领域，主动承担社会责任，为人类提供健康安全的有机食品，为保护生态环境做出贡献。