苏州招聘

岗位职责：
1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调
2、草拟职位说明书
3、通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单
4、按要求筛选及整理简历
5、做好招聘相关纪录
6、电话面试，以及负责协调面试安排
7、负责与候选人初步商定薪资待遇
8、安排合格候选人与管理层进行下一步面试
9、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源及相关经理管理类专业，有大规模人员招聘或猎头工作经历者优先考虑
2、良好的团队精神
3、能够有效安排和协调与候选人的沟通
4、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作

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