销售总监(人力资源方向)-天津
天津工聘企业管理服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监 人事总监
职位描述
岗位职责:
1、带领销售团队完成销售指标;
2、工作计划制定、调整包括年度,月度和周计划,并检查团队成员计划制定和完成情况;
3、与目标客户沟通,包括:电话、邮件、短信;
4、为客户提供专业的人力资源、劳动法律咨询,并提供解决方案;
5、招聘、培训和训练团队成员达成绩效指标;
6、组织各种形式的销售活动;
7、维护老客户,使老客户员工数量逐月增长;
8、按时参加公司会议,积极参加公司组织的各种培训,并在工作中运用;
9、工作中遇到的困难积极想办法解决,不做消极的事情,不说消极的话;
10、不断反思自己的缺点和错误,并在工作中加以改正,留意其他同事的缺点、错误和优点,在公司会议上指出;
11、制定周计划和月计划,每天重要的三件事;
12、协助客户和同事共同处理各种劳动争议。
13、工作计划的制定、汇报,包括年度,月度和周计划,并检查计划和完成情况,及时调整计划;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
福利待遇:
1、做五休二,享受国家所有法定节假日;
2、公司免费提供公寓式员工宿舍;
3、具有有竞争力薪资福利,广阔的发展空间。
工作地点:
城厢西路北马路交口
1、带领销售团队完成销售指标;
2、工作计划制定、调整包括年度,月度和周计划,并检查团队成员计划制定和完成情况;
3、与目标客户沟通,包括:电话、邮件、短信;
4、为客户提供专业的人力资源、劳动法律咨询,并提供解决方案;
5、招聘、培训和训练团队成员达成绩效指标;
6、组织各种形式的销售活动;
7、维护老客户,使老客户员工数量逐月增长;
8、按时参加公司会议,积极参加公司组织的各种培训,并在工作中运用;
9、工作中遇到的困难积极想办法解决,不做消极的事情,不说消极的话;
10、不断反思自己的缺点和错误,并在工作中加以改正,留意其他同事的缺点、错误和优点,在公司会议上指出;
11、制定周计划和月计划,每天重要的三件事;
12、协助客户和同事共同处理各种劳动争议。
13、工作计划的制定、汇报,包括年度,月度和周计划,并检查计划和完成情况,及时调整计划;
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
福利待遇:
1、做五休二,享受国家所有法定节假日;
2、公司免费提供公寓式员工宿舍;
3、具有有竞争力薪资福利,广阔的发展空间。
工作地点:
城厢西路北马路交口
公司介绍
工聘企业管理服务有限公司欢迎你的加入。
工聘企业管理服务有限公司致力于成为中国最专业、最先进的蓝灰领租赁供应商,围绕蓝灰领租赁这一核心业务,公司延伸出了工人培训、犯罪记录查询、个人所得税规划、专业劳动法律咨询、人力资源规划、工人薪酬调查以及工人的日常管理和后勤管理服务,为客户提供全方位的低端人力资源服务。
工聘企业管理服务有限公司致力于成为中国最专业、最先进的蓝灰领租赁供应商,围绕蓝灰领租赁这一核心业务,公司延伸出了工人培训、犯罪记录查询、个人所得税规划、专业劳动法律咨询、人力资源规划、工人薪酬调查以及工人的日常管理和后勤管理服务,为客户提供全方位的低端人力资源服务。