合规法务经理
上海汇溪商务咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-07-15
- 工作地点：常州
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：合规经理
职位描述
一、岗位职责
1、拟定公司合规方面的政策、原则和程序；
2、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，协调注册部为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审查，识别和评估新业务的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险；督导公司对合规风险采取必要的控制措施，并持续跟踪公司合规风险的变化情况；
3、对公司各项政策、规章制度、操作规程、重大决策、新业务和新产品方案等组织合规审查，出具合规审查意见，并督促各业务部门对各项政策、规章制度、操作规程进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作规程符合法律法规及监管部门政策的要求；
4、组织合规检查，出具合规检查报告；对出现违规的事项或隐患出具整改意见书，并跟踪整改的落实情况，对整改情况出具验收报告。
5、组织合规培训，包括新员工的合规培训，以及在职员工的持续合规培训；对公司员工开展合规文化教育工作，进行合规文化建设，推行主动合规、合规创造价值的合规理念，提高员工的合规意识；
6、从注册法规部、法务部、上市事务部门持续获得法律、法规和监管政策的最新发展，正确理解法律、法规和监管政策的规定及其精神，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为管理层、业务部门、管理部门提供法律咨询；
7、管理公司合规通讯方式，负责处理公司各部门、各分支机构的违规举报工作；
8、实施充分且具有代表性的合规风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查；对各部门运作及业务流程进行检查；
9、负责通过合规风险管理信息系统对相关业务的合规性实施监控与检查；
11、透过法务和法规部门保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况；
11、监测员工执行法律、法规、准则和职业操守情况，并对违规行为进行查处。
12、未包括在上述的其他合规职责。
二、 任职资格
1、 英语流利
2、 熟悉美资公司的合规、法务、内部审计和控制运作规范和流程，医疗行业背景优先考虑；
3、 精通国家和行业法律规范、国家财务核算业务、上市规则要求，具有优秀的职业判断能力和丰富的合规风险管理经验；
4、 了解合规、审计、内部控制以及风险管理领域发展趋势，掌握国际最新专业理论和方法；
三、工作地点：常州（可灵活处理）
1、拟定公司合规方面的政策、原则和程序；
2、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，协调注册部为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审查，识别和评估新业务的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险；督导公司对合规风险采取必要的控制措施，并持续跟踪公司合规风险的变化情况；
3、对公司各项政策、规章制度、操作规程、重大决策、新业务和新产品方案等组织合规审查，出具合规审查意见，并督促各业务部门对各项政策、规章制度、操作规程进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作规程符合法律法规及监管部门政策的要求；
4、组织合规检查，出具合规检查报告；对出现违规的事项或隐患出具整改意见书，并跟踪整改的落实情况，对整改情况出具验收报告。
5、组织合规培训，包括新员工的合规培训，以及在职员工的持续合规培训；对公司员工开展合规文化教育工作，进行合规文化建设，推行主动合规、合规创造价值的合规理念，提高员工的合规意识；
6、从注册法规部、法务部、上市事务部门持续获得法律、法规和监管政策的最新发展，正确理解法律、法规和监管政策的规定及其精神，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为管理层、业务部门、管理部门提供法律咨询；
7、管理公司合规通讯方式，负责处理公司各部门、各分支机构的违规举报工作；
8、实施充分且具有代表性的合规风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查；对各部门运作及业务流程进行检查；
9、负责通过合规风险管理信息系统对相关业务的合规性实施监控与检查；
11、透过法务和法规部门保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况；
11、监测员工执行法律、法规、准则和职业操守情况，并对违规行为进行查处。
12、未包括在上述的其他合规职责。
二、 任职资格
1、 英语流利
2、 熟悉美资公司的合规、法务、内部审计和控制运作规范和流程，医疗行业背景优先考虑；
3、 精通国家和行业法律规范、国家财务核算业务、上市规则要求，具有优秀的职业判断能力和丰富的合规风险管理经验；
4、 了解合规、审计、内部控制以及风险管理领域发展趋势，掌握国际最新专业理论和方法；
三、工作地点：常州（可灵活处理）
公司介绍
上海汇溪商务咨询有限公司
公司简介：
Shanghai Heizing Consulting Co., Ltd.(Heizing) is a professional company that provide HR Management Consulting , Project Management Consulting and Development services. With a strong team, Heizing aims to be a ladder leading organization and individual to success by creating and adding value to them.
Business Philosophy
We a ladder of our client leads to success by creating and adding value for both of organization and individual.
Values
Becoming ladders for both individual and company to achieve success
Professional services
HR Management Consulting Service
Project Management Consulting Service
Talent Assessment Service
Training and Development Service
汇溪商务是一家专业人力资源咨询公司，公司的主要业务有人力资源咨询、项目咨询、培训、人才测评、人事外包等。公司的服务宗旨是：以专业服务架起企业与员工的成功云梯。
目前公司正与多家世界500强企业或国内知名企业合作，完成人才储备计划。欢迎有识之士加盟。
公司简介：
Shanghai Heizing Consulting Co., Ltd.(Heizing) is a professional company that provide HR Management Consulting , Project Management Consulting and Development services. With a strong team, Heizing aims to be a ladder leading organization and individual to success by creating and adding value to them.
Business Philosophy
We a ladder of our client leads to success by creating and adding value for both of organization and individual.
Values
Becoming ladders for both individual and company to achieve success
Professional services
HR Management Consulting Service
Project Management Consulting Service
Talent Assessment Service
Training and Development Service
汇溪商务是一家专业人力资源咨询公司，公司的主要业务有人力资源咨询、项目咨询、培训、人才测评、人事外包等。公司的服务宗旨是：以专业服务架起企业与员工的成功云梯。
目前公司正与多家世界500强企业或国内知名企业合作，完成人才储备计划。欢迎有识之士加盟。