苏州招聘

工作职责：

　1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划

公司简介：
苏州弘高房地产投资咨询有限公司成立于2008年10月28日，坐落于苏州园区高档商业界。公司始终坚持以"市场为导向、开发新资源为重点，创新经营模式为龙头，服务质量为根本"的发展理念和经营方针，切实改变传统房地产的经营观念与固化思想，紧紧围绕市场狠抓新的经营方针，强化管理概念服务意识，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
公司成立以来，集天时、地利、人和、之优势资源广纳贤才，以人为本，通过不断努力发展，客户逐渐增多，巩固了主营业务，并发展了副业市场。推行公司管理规范化、专业化，提供员工公平的发展平台，秉承“吃苦耐劳创新争先之精神打造了一支稳定的高学历、高水准的管理、销售团队，并日趋壮大和完善。
未来，为了适应市场经济发展的需要，公司积极探索房地产发展的新思路，拓宽经营领域，以提供优质住宅为己任的概念。为客户提供高档住宅、商业地产、租赁管家、服务式公寓，独家委托专业细分等服务项目。公司坚持"以人为本"，营造居住消费新时尚，创造居住生活、办公环境新感受。为客户创造一个优美、安全、舒适、方便、文明和具有较高文化品位的生活办公环境。


我们的愿景：把贤才转变为我们的合作伙伴；

我们的目标：成为华东区域长江三角洲的领航者；

我们的宗旨： 百年精品，一声关怀；