苏州招聘

人事类：
一、协助人事经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
二、就公司重大人事任免事项提供参考意见，协助人事经理拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
三、协助人事经理拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
四、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交人事经理决定。
五、协助人事经理编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
六、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
七、完成总经理临时交办的工作。
行政类
一、协助人事行政经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
二、根据协助人事行政经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
三、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向人事行政经理汇报；
四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
五、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
六、协助人事行政经理定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向人事行政经理汇报；
七、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
八、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关；
九、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
十、完成人事行政经理临时交办的工作

工作地点：盐城东台

领胜电子科技有限公司是世界领先的模切公司，公司为外商独资企业，采用美国先进的模切技术从事专业的模切加工，以其精湛的技艺为世界500强企业及其OEM厂商提供最专业的模切产品，并与客户一起研究各种生产及组装方案，为其提供相关的技术咨询服务。
总公司于1945年在美国宾夕法尼亚州建立，1986年在美国加利福尼亚州的硅谷成立研发办公室。1991年在兰开斯特建立分公司。1997年爱尔兰建立分公司，1999年在天津建立分公司，2002年深圳建立分公司。2003年投资100万美元在香港建立领胜销售办公室，以扩大中国的销售市常2004年领胜模切研究院成立。2005年经授权投资600万美元用于资产的扩大，尤其是在手提式电子行业。2006年深圳厂成立，占地8000平方米，同年9月占地2700平方米的苏州厂成立。2007年占地7000平方米的天津厂建立。目前共有深圳、苏州、天津、成都等4家工厂，芝加哥、新加坡、香港、珠海、北京等6家销售办公室，全国各主要城市设有办事处。
公司的产品和服务涵盖了电子、电器制造、计算机、通讯、汽车、医疗、交通等领域，无论是在专业技能、产品质量还是客户服务上，领胜都以其出色表现而成为世界上最具声望的不干胶、电磁屏蔽材料及工业配套产品制造商之一。我们拥有优秀的研发团队，以最快的速度为客户提供从设计、生产到运输的个性化高质量的服务，目前公司正处在快速发展时期，致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，将为员工提供广阔的发展空间。