苏州招聘

工作职责：

1、推动门店落实速运、商业类管理制度，对门店速运、商业类运营质量负责；

2、指导门店进行店面规划、商品陈列、促销活动，以及指导门店执行商品价格政策等门店经营管理工作；

3、督促门店进行订货、验收、收货、补货、退货、库存管理、陈列等工作，确保商品充足并控制损耗；

4、促进门店提高6S和现场管理质量，为客户提供舒适、便捷的消费体验；

5、检查监督门店员工考勤、仪容仪表和规范操作，实施商业类培训、不断提高员工服务质量和效率；

6、跟进新店的开发与筹建工作，推动新店开业规划的达成；

7、负责门店需求收集、跟进与管理；

8、完成市场和行业最新信息收集和反馈；

9、完成上级交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、三年以上工作经验，一年以上团队管理经验。；

3、熟悉连锁零售业的管理模式，具备一定的市场营销知识，了解B2C\O2C\O2O业务模式；

4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；

5、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
优先条件：
1、连锁门店管理工作经验。

     1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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