苏州招聘

职位描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
6、组织和推动企业文化建设；
7、维护公司与政府人事部门的良好关系。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


待遇：法定劳动合同、医保、社保、住房公积金、奖金、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。

简历中请务必附照片一张发送至shanghaihr@globevisa.com.cn

公司网站：http://www.globevisa.com.cn

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