苏州招聘

电话销售专员：性别：女；年龄：不大于25岁；户籍不限；普通话标注；高中及以上学历（能力优秀者可适当放宽要求）
------岗位职责：
1、通过公司内部销售系统推送的客户资源进行意向客户挖掘；
2、管理与客户的日常沟通，维护和建立良好的客户关系；
3、配合销售团队，完成销售目标。
------任职要求：
1、有电话销售及相关销售经验者优先；
2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏；
3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃；
4、有强烈的事业心，希望能创造事业证明自己；
------晋升空间：
1、直销销售路线的发展：销售转岗，最高可晋升至销售经理；
2、电话销售路线的发展：晋升管理，可晋升至电话销售部门管理岗位；
3、参加内部招聘至其它岗位：职业规划，可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，如大客户经理、产品讲师、公司管理等岗位。
------其他福利
一经录用,待遇从优:
月度、 季度、 年终奖金
设员工娱乐活动费
每年至少一次外地两天以上旅游

深圳市新为软件有限公司成立于2003年8月，是目前中国最大的学习管理软件提供商之一。自成立以来，新为一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、快速发展的状态。2007年10月，新为软件的客户数量突破1000家，数百万用户通过新为软件平台接受学习服务。
软件和互联网技术的发展革命性地改变了人类的学习方式，新为软件的使命是：通过我们的持续创新，为客户提供领先的学习管理软件和服务，致力于提高知识传承和人才培养的效率，促进组织和个人发挥最大的优势与潜能。
目前，新为以“为客户提供一站式学习管理平台解决方案”为战略目标，并基于此完成了新一代产品的研发，通过SmartLearning学习发展平台满足企业和政府在创建学习型组织过程中的软件需求，通过SmartBOS学习运营平台帮助学习服务提供商快速开展学习运营服务。
面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是新为软件的长远发展规划。目前，新为65%以上的员工为研发人员。新为在基于SaaS模式的学习应用、移动学习技术、课件及试题版权保护技术、大规模分布式应用技术以及流媒体和P2P应用方面拥有长期的积累和持续的投入，其中部分创新成果已申报专利。新为的自主创新能力和成果也获得了客户的认可，新为的产品已被越来越多的包括国家部委在内的政府机构、世界五百强和中国五百强企业、国内顶尖高校和教育培训构选用。
21世纪是中国的世纪，中国经济的发展和民族的复兴离不开强大的人才战略。新为软件将在自己的专业领域积极进取、做大做强，为中国政府部门和企业，为中国人提供越来越好的学习平台和服务！