苏州招聘

岗位目标：
1、完成集团及厂方年度新车销售台次目标；
2、完成集团年度新车销售收入目标；
3、完成集团年度新车销售综合收入目标；
4、完成集团年度新车销售毛利目标；
5、完成集团年度新车销售综合毛利目标；
6、完成集团及厂方年度运营质量目标（CSI、SSI、SPQ、APQ、NPS等）；
7、做好各项运营基础管理工作（预算管理、运营制度、人才发展）。

岗位职责：
1、制定各品牌部/事业部的年度、季度、月度预算，并指导各品牌部/事业部进行分解；
2、对各品牌部/事业部预算完成情况进行跟进，检核各项工作目标的执行及完成情况；
3、对业务指标完成不理想的区域和店面进行原因分析，制定运营改善方案，并推动品牌部/事业部执行落地；
4、对品牌部/事业部、店面的运营改善计划的实施进行跟进，并给予指导；
5、收集各主机厂的商务政策信息并进行精准解读，指导品牌部/事业部、店面制定销售策略；
6、统一各品牌的厂方返利计提标准，检核各店返利计提的准确性，跟进各店返利到账的情况，检核各店计提返利与到账返利的差异情况；
7、收集外部市场信息（价格走向、其他品牌的市场行为、行业信息等综合信息），为集团高层制定决策提供参考信息；
8、制定并完善集团的销售业务管理流程，推动销售业务的健康快速发展；
9、开展各类业务培训，做好人才梯队建设，挖掘并培养优秀人才，为集团销售业务的持续健康发展做好人才储备。

任职资格：
1、大专以上学历/市场营销类专业；
2、5年以上豪华汽车品牌销售管理经验；
3、高端品牌认证销售经理优先；
4、熟悉4S店销售业务流程、了解汽车服务行业相关国家政策和法律规定；
5、熟练掌握办公软件，具备一定的英语读写能力；
6、具备较强的市场分析能力，沟通协调能力，运营提升改善能力；
7、正直诚信，积极进取，开拓创新，爱岗敬业，具备较强的团队协作精神。

润东汽车集团有限公司成立于1998年3月，注册资本3.4亿元，是一家致力于乘用车销售、服务领域的专业汽车营销集团。公司旗下拥有宝马、MINI、陆虎、捷豹、雷克萨斯、大众进口车、凯迪拉克、上海通用别克、雪佛兰、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、东风日产等多品牌，共计70家4S店。运营区域主要在江苏、安徽、山东、浙江、上海等省份。2011年销售额超过105亿元。
润东汽车集团2006年至2011年连续被评为“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳乘用车经销商”、改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力的“优秀汽车经销集团”等称号，现为全国工商联汽车经销商协会副会长单位、中国汽车流通协会常务理事单位。旗下多家4S店曾多次被评为全国优秀特约服务店。
润东汽车集团坚持专业化经营，发展定位上选择中高端以上的汽车品牌，竞争定位上是成为区域汽车市场的主导者，以获取持续的市场竞争能力，实现公司价值最大化。
“尊重、真诚、为人”是润东汽车集团服务的原则。润东追求汽车服务领域的最高境界，善待每一位顾客，理解每一位服务对象，预测甚至超越客户自身的愿望，追求精益求精，保持领先的顾客期望值和满意度，使润东的客户从购车到使用车的整个过程都是一个愉快的体验。使之成为经营区域内最受顾客尊敬的、最受顾客欢迎的汽车销售服务商。润东汽车集团把“正已化人，成人达已”作为自己的核心价值观，致力于提高服务能力，以超出客户的期望感化顾客，赢得客户信赖。润东汽车集团多年来一直积极参与社会公益与慈善事业，不断在奋斗与探索中超越、完善，实现对社会的价值体现。
永不满足是强者的不懈追求，“成为全国乘用车销售服务领域领先品牌”是润东汽车集团的发展愿景。润东中期发展速度，每年将保持70%的增幅，2013年将实现销售收入300亿元。全体润东人将一如既往的秉承“润东，让有车的世界更美好”的企业发展使命，为实现良好的社会用车环境做出贡献。