苏州招聘

职位描述：
1、根据地区人力需求拓展招聘渠道，起草和招聘广告的发布，进行人员招聘与甄选；
2、签订新入职员工劳动合同及续签老员工劳动合同；
3、落实员工保险工作；
4、员工各类证件的办理；
5、送审、跟进人事审批文件；
6、建立、完善、更新地区员工电子档案及文档档案；
7、及时开展地区考勤、绩效工作,提交考勤、绩效考核汇总表；
8、上传、下达公司通知、制度，协助组织学习，并监督、执行公司各类奖惩条例；
9、按时上报各类相关数据、资料；
10、完成上级临时交办的各项工作。

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