苏州招聘

工作概述：

1、为公司未来发展储备人才

2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训（不同岗位实习，亚太区培训学院学习、教练辅导等），了解公司运作流程，融入团队文化和项目运作中，不断发掘自己的潜能，公司将根据培训生的表现及个人专长最终定岗，同时为优秀培训生提供亚太区实习机会。

3、主要负责新梯流程制定修改、安装流程的制定



职位要求：

1. 2014年应届大学本科毕业生，专业不限

2. 能接受亚太区域经常出差

3. 出色的学习能力，能够在压力下工作

4. 出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力

5. 具备良好的团队精神，乐于分享

6. 自我激励，诚信正直，性格开朗，容易相处

7. 出色的英语口语以及书写能力（需要直接与亚太区域的同事沟通）

加工制造（原料加工/模具） 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它