苏州招聘

店长职责
主要负责导购员的一线门店管理及培训工作；
负责门店人员的综合管理，有权分配安排员工的工作；
写周报、月结，详细的记录工作情况；
人员管理，考勤、人员安排、卫生值日、协调员工之间的工作关系；
商品展示陈列；
销售的管理资产与设备管理：做好门店内所有设备的保全与维护工作；
要求：
有一年以上同行业管理经验；
工作地区张家港（能外调优先，其他工作地区：江阴、无锡区域）
年龄22-30岁，男女不限；
热爱服装销售
积极乐观；

储备店长职责
学习门店运营管理要求；
服从店长、副店长的管理及工作分配 ；
接待顾客，能正确、及时地补货，更换展示品；
保持门店清洁；
主动向顾客介绍售后服务内容及一般商品保养方法；
遵守并执行门店导购员各项规章制度。
要求：
乐观积极、向上，正能量
有团队协作意识；
18-26岁，男女不限；
适应外调者优先。

导购员职责
服从店长、副店长的管理及工作分配 ；
接待顾客，能正确、及时地补货，更换展示品；
保持门店清洁；
主动向顾客介绍售后服务内容及一般商品保养方法；
遵守并执行门店导购员各项规章制度。
要求：
18-35岁，性别不限；
工作经验不限
有团队协作意识
热爱服装零售行业

晋升考核：导购—储备店长—店长—区域主管—区域经理—直营经理—直营总监

联系电话：１８６５１１８５０２８　　苏经理

    江苏博士邦尼时装有限公司遵循“以市场为导向、以客户为中心、以品质为根本”的方针，依托精细化内部管理、持续创新优势，经过多年的沉淀，已发展成为集商品企划、设计研发、生产制造、品牌推广、运营管理于一体的优秀男装品牌企业。
    公司占地面积25600平方米，拥有厂房和其他配套辅助用房20000多平方米。公司投入巨资从日本、德国引进电脑自动化服装生产设备600多台，采用先进的CAD设计、制版系统；训练有素的员工1200多人，其中各类设计研发、技术骨干、营销管理人员200多人。
    为了提供更好的服务，持续为顾客创造价值，公司高度重视员工培训与团队建设，精心打造博士邦尼品牌精英管理团队，充分发挥员工的智慧，创建企业家园文化，着力营造企业良好的工作氛围和环境，促进公司员工共同追求“责任、诚信、和谐”的价值观。

    现公司旗舰品牌：BOSBANI博士 邦尼，以直营和特许加盟相结合的方式建立终端销售网络，拥有完善的销售渠道商场专柜/专卖店1000余家。
    “睿于心，品于型”，是博士邦尼的品牌哲学，也是品牌多年来精心诠释和演绎的核心价值。
    博士邦尼品牌以“风雅、简约”为品牌设计理念，以国际潮流时尚元素为设计主线，倡导精致、简约、风雅、自然的消费主张。

    品牌定位
    品牌风格定位：精致、简约、风雅、自然。
    产品风格定位：商务时尚男装
    分商务休闲与时尚休闲二大类，涵盖茄克、棉服、羽绒服、衬衫、西服、T恤、毛衫、裤子、皮具等男装系列产品。
    目标消费群定位：
    25-45岁，拥有的自己的事业，具有敏锐的社会洞察力，积极的面对工作与生活，彰显自我又不失优雅，具有较高的着装品位与高品质生活追求的都市新贵。

    品牌愿景：打造商务时尚男装领军品牌。