苏州招聘

岗位职责：
1、根据品牌及市场状况，确定品牌定位；制定及实施品牌运营战略规划；
2、制订、完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保门店运营系统的有序运行；
3、负责门店经营分析，定期上报大区的市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持；
4、负责带领营运管理人员对门店进行培训、指导和监督，不断提高门店服务质量；
5、负责制定营运体系考核方案，管理并激励所属部门的工作绩效，督促运营质量的提升与优化；
6、根据公司相关财务政策及运营情况，合理控制运营成本；
7、负责协调公司内部各项资源，为门店营运提供有效支持。
岗位要求：
? 学历要求：大专或以上
? 性别要求：不限
? 语言要求：普通话
? 专业要求：不限
? 年龄要求：28-45
? 工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1、大专（含）以上学历；
2、5年以上连锁经营管理工作经验，其中至少三年以上连锁服装行业运营管理工作经验；
3、具备较强的分析能力和组织协调能力；
4、具备较强的沟通表达能力和团队合作精神；
5、具备强烈的责任心，抗压能力强。
6、熟悉行业动态及运营发展趋势。

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