苏州招聘

岗位职责：
1、配合人事行政经理对公司的日常工作进行全面管理。
2、负责做好公司级会议、涉外工作等重要事务的安排、部门会议的组织。
3、负责公司证照等重要文件的保管和使用。
4、依据部门工作计划，制定人事相关工作计划、目标、总结。
5、协助各部门制定岗位定员定编工作。
6、协助对公司员工进行考核、奖惩管理。
7、负责员工招聘、培训工作。
8、协助开展公司企业文化建设、团队建设等工作。
8、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、25-35岁，人力资源、行政管理类等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，2年以上同岗位管理工作经验，地产行业从业者优先；
3、具有较强的责任感、敬业精神及良好的职业道德；
4、严格保守公司机密；

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。