苏州招聘

任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
3、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉招聘、培训、绩效考核、员工关系、日常行政等实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、有C照，并能熟练驾驶。

岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协助设计绩效考核策划方案，参与各部门绩效考核方案的实施工作；
4、组织实施各项培训计划及课程，确保质量和进度，并对培训效果进行考核评估；
5、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
6、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
8、上传下达各项人力资源和行政管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
9、其他上级交办事项。

    汉森实验室系统设备（苏州）有限公司是专业从事实验室系统工程规划、设计、生产、施工、监理为一体的系统集成运营商，实验室系统通常包含实验室的通排风系统、净化系统、自动化系统、供气系统、废气处理系统、家具系统。汉森以“安全、舒适、节能、环保”为设计规划理念，专门为客户提供专业、舒适、现代化的实验室环境。
    目前，汉森的客户类型涉及化工、医疗、制药、食品检测、检验检疫、科研、高校、电子工厂等多个行业，重点参与***及省级重点工程项目的建设。
    汉森位于风景秀丽的苏州市吴中区胥口镇，厂区占地面积60多亩，厂房面积14000多平方米，员工近百人，其中专业技术人员占20%。
    面对不断变化的市场发展机遇和各种挑战，汉森将秉承一贯严谨、稳健的作风，以迈入国内外知名实验室系统装备企业为目标而不懈努力，打造业内实验室系统工程集成运营商***。