苏州招聘

1）确保建立、持久地实施和持续改进符合公司发展和客户要求的质量体系和质量方针。
2）负责引进新的质量管理方法和衡量指标，组织公司范围内的各种质量持续改进活动。
3）负责公司内的质量评审工作。
4）负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势。
5）负责向运营经理报告公司每周质量运行状况。
6）负责计量仪表及实验室的管理。
7）对公司各部门质量工作提供支持和指导。
8）负责接待客户对企业的各种质量检查/审核。
9）新产品的实验项目开发，质量要求的制定。
10）负责贯彻实施公司的质量环境安全方针，负责建立和实施本部门的环境安全目标。
11）负责本部门环境因素和危害因素的识别和日常控制。

苏州赛尔科技有限公司位于苏州工业园区，是一家致力于研究、开发、生产和销售半导体行业，触摸屏行业，LED行业，光学玻璃行业，汽车玻璃加工专用超精密金刚石和 CBN 工具的高科技公司。
公司奉行技术优先的原则，以“打破技术垄断，逐步替代进口”为宗旨，汇集高科技专业人员，为高端客户提供综合加工解决方案。
公司产品已全面涵盖了触摸屏玻璃加工，半导体晶圆切割划片、减薄及CMP等精密加工领域，形成完整的泛半导体行业所需磨，切，抛工具的完整产业链，所销售产品大都处于国内领先地位，部分产品处于国际领先水平。
苏州赛尔科技有限公司----公司本部，成立于2010年，注册资金2398.89万元
2010年1月2日 苏州赛尔科技有限公司成立
2010 年12月 公司总经理获首届苏州工业园区科技领军人才、首届金鸡湖双百人才荣誉称号
2014 年 评定为江苏省高新技术企业
2015 年 江苏省科技型中小企业
2016 年 建立苏州市工程技术研究中心
2019 年 被评为苏南国家创新示范区瞪羚企业
2020年 成立赛尔（如东）科技有限公司
专利公司获得发明 26项、实用新型专利 9 项，另有 9 项专利审核之中

薪酬福利
1、硕士及中工以上可以申报津贴：
公司作为苏州园区领军企业及高新企业，享受政府重点扶持政策，合同期限内硕士（含）以上享受：
A、姑苏人才津贴6-12万；
B、园区人才津贴9-15万；
C、个人需要购房，公司补贴购房5万，以上***补贴32万。
家庭购房困难者，可以董事会名义无利息借款5万元。
2、公司重大专项奖励；
3、享受定期健康体检；
4、人才组屋：优惠价格购买政府限价出售的住房；
5、优租房：本科及以上紧缺人才3年优租房，或3年虚拟优租房租房补贴；
6、住房公积金优惠，给予住房公积金缴存、提取、放宽贷款条件和提高贷款额度的优惠；
7、专项奖励：按个人年度实缴入库的工资薪金部分个税总额建立多层次人才奖励体系：
上年度实缴入库税款总额档次（万元）其他条件奖励额度
<5 硕士及以上，首次购房贷款利差贴息5年，上限上年度实缴个税20%
5-50 首次购房三年缴税额的25%一次性奖励
≥50万元改善居住条件上年度实缴个税20%