苏州招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先
2、有至少两年以上人力资源管理的工作经验
3、有较强的沟通能力和抗压能力

工作地点：前期两个月在绍兴，以后长期在杭州 请慎投！

斯卡伊物业服务有限公司是一家综合性设施管理服务公司。 公司成立于2009年5月，是一家主要为各大知名企业、国际学校、医疗机构提供专业的后勤服务解决方案，包括餐饮服务、保安服务、清洁服务、无尘室清洁、设备维护、节能管理、工业原件清洗、绿化、仓储物流管理等为主要业务内容的服务性企业。本着“止于至善”的司训，以专业、勤劳、细致、认真为基本要素为客户提供优质的综合后勤服务。
公司业务遍布东南区各省，共有10家分公司，分别位于无锡、苏州、常州、南京、昆山、常熟、上海、杭州、盐城、重庆，营运点遍布40多个城市，客户超过300位。