苏州招聘

岗位职责：
负责渠道开拓发展、伙伴能力提升、渠道市场秩序维护，完成预定的销售及回款目标，具体包括：
1.负责区域市场合作伙伴的规划、开拓、与发展招募；
2.建立区域市场分层渠道体系，维护渠道市场秩序；
3.负责合作伙伴的能力提升工作，协助合作伙伴制定考核体系，培训计划、销售计划、市场计划，并共同执行计划，帮助完成伙伴公司的销售指标；
4.负责接应和处理合作伙伴的商务请求，商务流程审核、渠道政策解释和执行；
5.负责定期完成各伙伴的销售业绩统计及销售预测、管理伙伴的销售漏斗；
6.协助合作伙伴开拓市场、寻找商机。


任职要求：
1.大学本科以上学历，管理类、营销类、计算机类专业；
2.能吃苦耐劳好学，勇于接受挑战，学习能力强；
3.具有良好的客户服务意识；良好的沟通协调能力、语言表达能力、有尽教所识的心态；
4.具有良好的市场开拓能力，有渠道工作经验、有合作渠道资源优先；
5.具有强烈的责任心及团队作战精神。

深圳市新为软件有限公司成立于2003年8月，是目前中国最大的学习管理软件提供商之一。自成立以来，新为一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、快速发展的状态。2007年10月，新为软件的客户数量突破1000家，数百万用户通过新为软件平台接受学习服务。
软件和互联网技术的发展革命性地改变了人类的学习方式，新为软件的使命是：通过我们的持续创新，为客户提供领先的学习管理软件和服务，致力于提高知识传承和人才培养的效率，促进组织和个人发挥最大的优势与潜能。
目前，新为以“为客户提供一站式学习管理平台解决方案”为战略目标，并基于此完成了新一代产品的研发，通过SmartLearning学习发展平台满足企业和政府在创建学习型组织过程中的软件需求，通过SmartBOS学习运营平台帮助学习服务提供商快速开展学习运营服务。
面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是新为软件的长远发展规划。目前，新为65%以上的员工为研发人员。新为在基于SaaS模式的学习应用、移动学习技术、课件及试题版权保护技术、大规模分布式应用技术以及流媒体和P2P应用方面拥有长期的积累和持续的投入，其中部分创新成果已申报专利。新为的自主创新能力和成果也获得了客户的认可，新为的产品已被越来越多的包括国家部委在内的政府机构、世界五百强和中国五百强企业、国内顶尖高校和教育培训构选用。
21世纪是中国的世纪，中国经济的发展和民族的复兴离不开强大的人才战略。新为软件将在自己的专业领域积极进取、做大做强，为中国政府部门和企业，为中国人提供越来越好的学习平台和服务！