苏州招聘

主要职责：

1、根据集团战略统筹制定年度仓储营运，制定并推进仓储质量的检验标准和质量管控流程；

2、根据公司经营战略及各项KPI指标，及时跟进、发现并处理运作中出现的问题，对运作中的异常予以跟进、整改、优化，确保量化KPI达成，以提升仓库质量管理水平；

3、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；

4、负责公司物流业务运作的指导、监督、协调，数据的收集和统计分析，运作质量和运作成本的控制，不断提高物流运作水平；

5、做好与内外部各级人员的日常沟通与关系维护，确保整体仓储客服跟踪与服务水平的提升，致力于提高客户满意度；

要求：

1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、5年以上中大型仓储仓库质量管理工作经验，有带领10人以上团队管理大型仓储中心工作经验者优先；熟悉仓储物流运作模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；

3、对仓储流程、库存管理、订单处理、盘点流程等有很好的理解，熟悉公司物流仓储信息管理系统品行端正；

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力和团队领导（授权、激励）能力；计算机及相关办公软件应用熟练。

     1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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